为持续推动巡察工作高质量，银川市兴庆区着力写好“三篇文章”，擦亮巡察党内监督利剑。

　　写好政治忠诚文章。围绕区委巡察工作五年规划，分领域、板块化安排年度巡察任务。通过常规巡察、交叉巡察、直接巡察等方式完成3轮对18个党组织的巡察。以“回头看”方式对6个重点村（社区）党组织开展直接巡察，发现问题148个，移交信访件24件、立行立改事项2件，着力打通全面从严治党“最后一公里”。聚焦“五八”强首府战略、“五个示范引领”、跻身全国综合实力百强区等目标任务，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众反映强烈的突出问题，深入查找政治偏差。

　　写好贯通融合文章。贯彻落实银川市对教育系统巡察部署，第七轮安排2个巡察组对教育局等3个党组织开展联动巡察，上借下力、下借上势推动提升巡察工作质量。强化与纪委监委、组织部全过程统筹衔接，探索建立巡察组顾问机制，实现巡察全过程重大问题和线索沟通会商研判。建立与审计、信访、财政等15个单位常态化沟通协调机制，统筹做好政策咨询、专业支持、调阅资料等工作。实施各种监督联动工作模式，与审计局、编办对9个单位同步开展“巡审联动”“巡编联动”，与银川市中院同步开展政治巡察和司法巡查，实现监督成果共享共用。

　　写好“后半篇文章”。举办全区巡视巡察整改专题培训会，推动各级党组织“一把手”扛牢整改“第一责任人”责任。采取“集中反馈+一对一反馈”相结合的方式，实现整改任务、整改责任“双交办”。常态化落实向分管县处级领导书面通报巡察情况、协调出席巡察反馈会机制，推动县处级领导压紧压实分管联系领域的整改责任。向被巡察党组织印发《整改工作提示》《巡察整改和成果运用流程图》《对新任主要负责人落实巡察整改责任的提示函》，持续拧紧巡察整改责任链条。定期向区委常委会、区委巡察工作领导小组汇报巡察整改情况，推动整改从“改得了”向“改得好”转变。向相关职能部门发出巡察建议书14份，实行主管部门与被巡察单位的联动整改。聚焦巡察反馈共性问题，组织部开展发展党员、换届选举等专题培训，召开党建工作推进会、基层组织建设巡视巡察整改工作调度会；财政局举办政府会计制度及行政事业单位国有资产管理业务能力提升培训等，指导督促各级党组织举一反三提升工作质效。（银川市兴庆区纪委监委）

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