“感谢新干法院帮我追回辛苦钱。”原告黄某激动地向法官说道。近日，新干县人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷案件，被告当场向原告付清了剩余薪资。

　　基本案情

　　2023年3月，原告黄某为被告廖某的工程项目提供劳务服务，双方约定总劳务费为27600元，被告承诺2023年5月27日结清劳务费。2023年4月27日，被告廖某向黄某支付劳务费13800元。但剩余劳务费13800元经原告多次催讨，被告都以各种理由拒不支付，原告遂诉至法院，要求被告支付劳务费13800元及利息、维权费用等损失。

　　调解过程

　　承办法官收到案件材料后，立即与被告联系，廖某表示原告系为其所在的公司提供劳务，劳务费需要向公司报账后才能支付。承办法官向廖某释法说理，指出黄某系受其雇请，其应承担支付劳务费的法定义务。廖某认识到自己的错误，并同意调解。经法官耐心细致的调解，廖某同意在达成调解协议后当场支付剩余薪资13800元，黄某同意放弃其他诉讼请求。至此，该起纠纷得到圆满化解。

　　民生无小事，新干法院将继续践行司法为民宗旨，创新和优化调解工作模式，当事人提供更优质高效的司法服务。