大姚县将纪律监督贯穿到村（社区）“两委”换届的各个环节，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律工作，确保村（社区）“两委”换届选举全程风清气正。

　　该县严格按照党中央和省委、州委部署要求，精准领会把握村（社区）“两委”换届工作部署会议精神，切实提高政治站位，认真履行监督职责，强化思想认识。坚持把纪律挺在前面，以高度的政治责任担当，紧盯村（社区）“两委”换届各个环节加强全程监督，把严格的政治纪律贯彻始终，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。召开了村“两委”换届工作动员部署暨业务培训会，制定印发了《大姚县村“两委”换届工作实施方案》，对换届选举工作进行全面安排部署，成立了大姚县村“两委”换届工作领导小组及12个工作指导检查组，全力保障村（社区）“两委”换届工作依法依规有序开展。

　　严把用人关口，扎实做好软弱涣散村党组织“回头看”。认真对今年确定的3个软弱涣散村研判验收，确保整顿措施全面落地，整顿成效群众满意，村“两委”换届前整顿问题全面清零。对全县129个村（社区）“两委”开展了全覆盖的干部任期和离任经济责任审计，形成审计报告并及时公开清理审计结果，接受群众监督，切实把好基层干部“廉洁关”，为群众交好一本换届“明白账”。抓实“任职资格联审及备案管理”，按照“五不准”“十不宜”要求，围绕有无政治问题、有无前科劣迹、有无“村霸”和涉黑涉恶问题、有无群众不良反映等重点内容，对861名村（社区）拟考察干部人选进行任职资格联审，其中8人因违法违纪等原因被取消提名资格，坚决杜绝政治上的“两面人”和受过刑事处罚及其他不符合条件的党员进入村（社区）“两委”班子。

　　严肃换届纪律，强化监督检查。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律和换届工作纪律，强化对换届工作的全程监督。制定《关于在村（社区）“两委”换届中强化纪律督查的通知》，成立4个巡回督查组，对严肃换届纪律进行全过程、全方位监督，督促各乡镇、相关部门严格执行党内规章、法律法规和《云南省印发村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”》，设立村（社区）换届工作信访窗口，及时公开举报电话，开放监督信箱，由专人负责受理，对举报问题和线索逐一进行核查，切实做好换届选举信访举报受理，开展信访矛盾纠纷问题集中排查化解，确保村(社区)和谐稳定。

　　同时，邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任换届监督员，紧盯换届选举关键环节，切实加强全程监督，以“零容忍”的态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为，为村“两委”换届选举工作的顺利开展营造风清气正的政治生态。